Identification du poste

Type de con­trat — CDI

Statut — Non cadre

Posi­tion­nement dans la structure

  • sous l’autorité des co-prési­dents et du comité de pilotage
  • sous la respon­s­abil­ité hiérar­chique de la coordinatrice
  • binôme de tra­vail avec le sec­ond chargé de dossiers politiques
  • fonc­tion­nement trans­ver­sal avec les autres mem­bres de l’équipe

Le Col­lec­tif Nour­rir est un col­lec­tif inter-organ­i­sa­tion français œuvrant à des poli­tiques agri­coles et ali­men­taires justes, démoc­ra­tiques et écologiques. Elle con­stitue un espace com­mun de réflex­ion et d’action entre ses 54 organ­i­sa­tions mem­bres : des organ­i­sa­tions paysannes, de pro­tec­tion de l’environnement et du bien-être ani­mal, de sol­i­dar­ité inter­na­tionale, de citoyen·ne·s consommateur·rice·s et de san­té. Le Col­lec­tif Nour­rir est lui-même struc­turé en asso­ci­a­tion loi 1901 et compte à ce jour 4 salariées. 

Description du poste 

Le Col­lec­tif Nour­rir est le résul­tat de la fusion, opérée en juin 2022, de deux autres plate­formes inter-organ­i­sa­tions : la plate­forme Pour une autre PAC (qui tra­vail­lait unique­ment sur la Poli­tique Agri­cole Com­mune) et la Plate­forme citoyenne pour la tran­si­tion agri­cole et ali­men­taire (en suivi des États Généraux de l’Alimentation). 

Le col­lec­tif a notam­ment pour man­dat d’appuyer la mon­tée en com­pé­tence et la mobil­i­sa­tion de ses organ­i­sa­tions mem­bres sur les dossiers liés aux poli­tiques agri­coles et ali­men­taires (favoris­er les échanges entre mem­bres sur une thé­ma­tique, pro­duire de l’expertise, con­tribuer au développe­ment d’une stratégie pour influ­encer des poli­tiques publiques français­es ou européennes, etc). 

Le Col­lec­tif Nour­rir mène aujourd’hui plusieurs chantiers thé­ma­tiques et de suivi de poli­tiques publiques. Le.la chargé.e de dossiers poli­tiques a la charge de l’animation et de la mise en œuvre du plan d’action de 2 à 3 groupes de tra­vail. Une exper­tise sur le dossier ali­men­ta­tion serait par­ti­c­ulière­ment appré­ciée. La maîtrise des enjeux relat­ifs à l’él­e­vage, le com­merce ou la tran­si­tion agroé­cologique serait un plus. Par ailleurs, la con­nais­sance des proces­sus d’élaboration et de mise en œuvre des poli­tiques publiques est nécessaire.

L’environnement de tra­vail direct du.de la chargé.e de dossiers poli­tiques est composé :

  • des autres salarié.e.s de l’association, en par­ti­c­uli­er la coor­di­na­trice et l’autre chargée de dossiers poli­tiques (actuelle­ment en charge des groupes de tra­vail Ali­men­ta­tion et Loi d’Orientation Agricole)
  • des organ­i­sa­tions mem­bres du Col­lec­tif Nour­rir et plus par­ti­c­ulière­ment celles investies dans le comité de pilotage de l’association ou les groupes de tra­vail dont il.elle a la charge
  • des parte­naires et prestataires impliqués dans les pro­jets dont il ou elle a la gestion

Missions

Animation et facilitation des groupes de travail

  • Ani­mer les réu­nions des groupes de tra­vail dont il.elle à la charge
  • Assur­er l’élaboration, la mise en oeu­vre et l’évaluation de la stratégie définie au sein du groupe de travail
  • Assur­er la pré­pa­ra­tion et le suivi des réu­nions (propo­si­tion d’ordre du jour / rédac­tion du compte-rendu)
  • Faciliter l’implication des dif­férentes organ­i­sa­tions mem­bres de l’association, en veil­lant à l’équilibre des posi­tions exprimées
  • Par­ticiper au nom de l’association à des groupes de tra­vail organ­isées par des acteurs insti­tu­tion­nels ou des parte­naires européens

Production d’expertise et d’analyse politique

  • Pro­duire un bul­letin de veille sur les sujets thé­ma­tiques des groupes de tra­vail dont il.elle à la charge 
  • Rédi­ger des notes et argumentaires
  • Assur­er le décryptage et l’analyse de poli­tiques publiques (propo­si­tions lég­isla­tives, de direc­tives, etc…)
  • Pro­pos­er des out­ils clé-en-main pour les décideurs politiques

Pilotage de projets

En fonc­tion des livrables qui seront iden­ti­fiés par chaque groupe de travail :

  • Organ­is­er des évène­ments internes et/ou insti­tu­tion­nels et/ou publics
  • Appuy­er la mise en place de cam­pagnes ou d’outils de communication
  • Coor­don­ner la par­tic­i­pa­tion des mem­bres à des réu­nion­s/ren­dez-vous politiques
  • Rédi­ger des doc­u­ments publics (arti­cles pour le site inter­net, rapports)
  • Organ­is­er et par­ticiper à des ren­dez-vous de plaidoyer

Vie du Collectif Nourrir

  • par­tic­i­pa­tion et ani­ma­tion par­tielle des assem­blées générales du collectif
  • par­tic­i­pa­tion et ani­ma­tion par­tielle des réu­nions du comité de pilotage du collectif
  • par­tic­i­pa­tion et ani­ma­tion par­tielle des réu­nions d’équipe

Profil recherché 

  • For­ma­tion en sci­ences poli­tiques ou en agronomie
  • Expéri­ence de min­i­mum 3 ans sur un poste similaire
  • Con­nais­sance fine du milieu agri­cole et des poli­tiques agri­coles et alimentaires
  • Maîtrise des proces­sus de pris­es de déci­sion poli­tique et des insti­tu­tions français­es et européennes
  • Expéri­ence en  milieu asso­ci­atif ou dans des pro­jets multi-acteurs
  • Apti­tudes rédac­tion­nelles, rigueur intel­lectuelle, sens de la syn­thèse et de l’analyse
  • Excel­lent rela­tion­nel avec une diver­sité de publics, sens de la diplo­matie, com­pé­tences en animation
  • Très bon niveau d’anglais 
  • Maîtrise des out­ils infor­ma­tiques de base 

Conditions 

  • CDI
  • 35 heures par semaine avec récupéra­tion des heures sup­plé­men­taires (dans la lim­ite d’un plafond)
  • Salaire selon grille et expéri­ence + tick­ets restau­rant, 50% de la mutuelle et 50% du passe Navigo
  • Ordi­na­teur et télé­phone professionnels 
  • Poste basé à Mon­treuil (93),  2 jours de télé­tra­vail par semaine

Comment postuler ?

Mer­ci d’envoyer votre CV et une let­tre de moti­va­tion avant le 01 juin 2024 à l’adresse contact@collectifnourrir.fr

Toute expéri­ence ou élé­ment attes­tant d’une exper­tise thé­ma­tique et tech­nique des sujets ciblés dans l’annonce doivent être pré­cisés dans la let­tre de moti­va­tion et/ou via des pièces annexes.

Compte tenu des nom­breuses sol­lic­i­ta­tions ne nous per­me­t­tant de répon­dre à tou.te.s, veuillez con­sid­ér­er en l’absence de réponse de notre part d’ici le 15 juin 2024  que votre can­di­da­ture n’a pas été retenue.

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