Le Col­lec­tif Nour­rir est un col­lec­tif inter-organ­i­sa­tion français œuvrant à des poli­tiques agri­coles et ali­men­taires justes, démoc­ra­tiques et écologiques. Elle con­stitue un espace com­mun de réflex­ion et d’action entre ses 54 organ­i­sa­tions mem­bres : des organ­i­sa­tions paysannes, de pro­tec­tion de l’environnement et de bien-être ani­mal, de sol­i­dar­ité inter­na­tionale, de citoyen·nes consommateur·rices et de san­té. Le Col­lec­tif Nour­rir est lui-même struc­turé en asso­ci­a­tion loi 1901 et compte à ce jour cinq salarié·es.

Le col­lec­tif a notam­ment pour man­dat d’appuyer la mon­tée en com­pé­tence et la mobil­i­sa­tion de ses organ­i­sa­tions mem­bres sur les dossiers liés aux poli­tiques agri­coles et ali­men­taires (favoris­er les échanges entre mem­bres sur une thé­ma­tique, pro­duire de l’expertise, con­tribuer au développe­ment d’une stratégie pour influ­encer une poli­tique publique française ou européenne,…) et de for­muler des propo­si­tions pour con­tribuer à leur évolution.

Dans le cadre d’un rem­place­ment en con­gé mater­nité, le/la chargé·ee de dossiers poli­tiques ani­mera les groupes de tra­vail  “accès digne et droit à l’alimentation” et “revenu et com­merce”, et pilotera la mise en œuvre de leurs plans d’action. Compte tenu des pro­jets à dévelop­per sur le deux­ième semes­tre 2026, ce rem­place­ment pour­rait être pour­suivi par un CDD sur­croît d’activité de 6 mois..

Une exper­tise sur les thé­ma­tiques ali­men­ta­tion ain­si que revenu sera par­ti­c­ulière­ment appré­ciée. Par ailleurs, la con­nais­sance des proces­sus d’élaboration et de mise en œuvre des poli­tiques publiques est nécessaire.

L’environnement de tra­vail direct du/de la chargé·e de dossiers poli­tiques est composé :

  • des autres salarié·es de l’association, en par­ti­c­uli­er la déléguée générale, ain­si que le sec­ond chargé de dossiers poli­tiques (en charge des groupes de tra­vail PAC et éle­vage), la chargée de com­mu­ni­ca­tion, et le chargé des axes stratégiques;
  • des organ­i­sa­tions mem­bres du Col­lec­tif Nour­rir et plus par­ti­c­ulière­ment celles investies dans le comité de pilotage de l’association ou les groupes de tra­vail dont il ou elle a la charge;
  • des parte­naires et prestataires impliqués dans les pro­jets dont il ou elle a la ges­tion (en France et en Europe).

 

Missions

Ani­ma­tion et facil­i­ta­tion des groupes de travail

  • Ani­mer les réu­nions des groupes de tra­vail ‘accès digne et droit à l’alimentation’ et ‘revenu et commerce’ 
  • Assur­er la pré­pa­ra­tion et le suivi des réu­nions (propo­si­tion d’ordre du jour, rédac­tion du compte-rendu)
  • Faciliter l’implication des dif­férentes organ­i­sa­tions mem­bres de l’association, en veil­lant à l’équilibre des posi­tions exprimées
  • Assur­er la mise en oeu­vre et l’évaluation de la stratégie définie au sein des groupes de travail
  • Rédi­ger des doc­u­ments publics (arti­cles pour le site inter­net, rapports)

Pro­duc­tion d’expertise et d’analyse

  • Réalis­er une car­togra­phie des acteurs au niveau européen sur les poli­tiques alimentaires
  • Con­tribuer à l’élaboration d’une stratégie de plaidoy­er 2027
  • Rédi­ger des notes et argu­men­taires  à des­ti­na­tion des mem­bres du col­lec­tif et des décideurs sur les thé­ma­tiques dont il à la charge
  • Assur­er le décryptage et l’analyse de poli­tiques publiques (propo­si­tions lég­isla­tives, de direc­tives, etc…)
  • Con­tribuer aux com­mu­ni­ca­tions externes (arti­cles, post réseaux soci­aux, tribune)

Pilotage de projets

  • Met­tre en œuvre la feuille de route 2026 du groupe de tra­vail ‘accès digne et droit à l’alimentation’
  • Et en par­ti­c­uli­er, coor­don­ner le pro­jet lié à l’Initiative Citoyenne Européenne, en ani­mant le comité de pilotage dédié, en lien avec les mem­bres, la chargée de com­mu­ni­ca­tion et la déléguée générale ain­si que le groupe des points focaux européens (pré­pa­ra­tion et ani­ma­tion des réu­nions, actu­al­i­sa­tion et développe­ment de la stratégie, appui à la créa­tion d’outils de com­mu­ni­ca­tion et de mobilisation)
  • Coor­don­ner et ani­mer les travaux de co-con­struc­tion du posi­tion­nement du groupe de tra­vail sur ‘Revenu et commerce’

Vie du Col­lec­tif Nourrir

  • Par­tic­i­pa­tion et ani­ma­tion par­tielle des assem­blées générales du collectif
  • Par­tic­i­pa­tion et ani­ma­tion par­tielle des réu­nions du comité de pilotage du collectif
  • Par­tic­i­pa­tion et ani­ma­tion par­tielle des réu­nions d’équipe

 

Profil recherché 

  • For­ma­tion en sci­ences poli­tiques ou en agronomie
  • Expéri­ence de min­i­mum 2 ans sur un poste sim­i­laire exigée
  • Con­nais­sance fine du milieu agri­cole et des poli­tiques agri­coles et alimentaires
  • Maîtrise des proces­sus de pris­es de déci­sion poli­tique et des insti­tu­tions français­es et européennes
  • Expéri­ence en  milieu asso­ci­atif ou dans des pro­jets multi-acteurs
  • Apti­tudes rédac­tion­nelles, sens de la syn­thèse et de l’analyse
  • Excel­lent rela­tion­nel avec une diver­sité de publics, sens de la diplo­matie, com­pé­tences en animation
  • Très bon niveau d’anglais 
  • Maîtrise des out­ils infor­ma­tiques de base 

 

Conditions 

  • CDD de 6 mois, en rem­place­ment d’un con­gé mater­nité de jan­vi­er à juin 2025  (un CDD sur­croît d’activité de 6 mois est envis­agé en lien avec le pro­jet de cam­pagne qui s’ac­célèr­era à par­tir de juillet)
  • 35 heures par semaine avec récupéra­tion des heures sup­plé­men­taires (dans la lim­ite d’un plafond)
  • Salaire selon grille et expéri­ence (con­ven­tion col­lec­tive con­fédéra­tion paysanne) + tick­ets restau­rant, 50% de la mutuelle et 50% du passe Navigo
  • Ordi­na­teur et télé­phone professionnels 
  • Poste basé à Mon­treuil (93),  2 jours de télé­tra­vail par semaine

 

Comment postuler ?

Mer­ci d’envoyer votre CV et une let­tre de moti­va­tion jusqu’au 30 novem­bre 2025 à l’adresse recrute­ment@collectifnourrir.fr

Les entre­tiens seront réal­isés à par­tir du 9 décem­bre. Prise de poste souhaitée le 5 jan­vi­er 2026. 

Toute expéri­ence ou élé­ment attes­tant d’une exper­tise thé­ma­tique et tech­nique des sujets ciblés dans l’annonce doivent être pré­cisés dans la let­tre de moti­va­tion et/ou via des pièces annexes.

Compte tenu des nom­breuses sol­lic­i­ta­tions ne nous per­me­t­tant de répon­dre à tous·tes, veuillez con­sid­ér­er en l’absence de réponse de notre part d’ici le 19 décem­bre 2025  que votre can­di­da­ture n’a pas été retenue.